Trang chủ Phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro

Phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro - SAO KHUÊ 2013

( 36 Votes )

Phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro được ra đời nhằm giải quyết những khó khăn của các nhà quản lý khi mà họ phải quản lý hàng trăm, hàng nghìn nhân viên. Phần mềm được xây dựng và thiết kế chuyên phục vụ cho nghiệp vụ quản lý nhân viên trong công ty.

1.Giới thiệu phần mềm

Phần mềm được triển khai trên khắp các tỉnh thành trong cả nước như Hà Nội, Đà Nẵng, Sài Gòn,… Có khoảng 150 Công ty và hơn 40 tập đoàn lớn sử dụng phần mềm nhân sự của Công ty HOSCO như Công ty TNHH điện tử TACHIBANA, VOV Giao thông, Công ty cổ phần đầu tư Phát triển và Quản lý Bất động sản Hà Nội, Công ty TNHH FOSECA VIỆT NAM, Tổng Công ty May Nhà Bè,...

phan mem quan ly nhan su

Là một trong 3 giải thưởng Sao Khuê, phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro được khách tin tưởng đánh giá là phần mềm đáp ứng được toàn diện các yêu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp đã triển khai ở Việt Nam. Vậy khẳng định là giải pháp quản lý nhân sự tiền lương phù hợp với các doanh nghiệp vừa và lớn.
Phan mem quan ly nhan su
Đại diện Hosco ông Hà Phan Vũ - PGĐ kinh doanh Miền Bắc lên nhận giải Sao Khuê 2013 cho phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro
Video Phần mềm nhân sự nhận giải thưởng SAO Khuê
IMG 9686
HOSCO tự hào với 3 danh hiệu Sao Khuê

2. Các tính năng của phần mềm

Phân hệ chức năng nhân viên được sử dụng trong phần mềm

  • Quản lý chức vụ theo hình cây.
  • Chức năng quản lý phòng ban trong công ty theo sơ đồ hình cây.
  • Hỗ trợ phân quyền người dùng trên hệ thống truy cấp rõ ràng:

-   Quyền hội đồng quản trị

-   Quyền giám đốc

-   Quyền phó giám đốc

-   Quyền trưởng phòng

-   Quyền phó phòng

-   Quyền nhân viên

phan mem quan ly nhan su
  • Admin đóng vai trò phân quyền người dùng, hệ thống tùy chọn quyền theo quản trị, bên Quý Công ty sẽ tự động cấu hình việc phân quyền này.
  • Phần mềm nhân sự quản lý danh sách thông tin nhân viên trong công ty theo hình cây.
  • Quản lý  việc hoàn thành hồ sơ nhân viên, quản lý các thông tin về nhân sự như họ tên, vị trí tuyển dụng, họ tên cấp quản lý trực tiếp, họ tên cấp quản lý gián tiếp….
  • Phần mềm Lostus Pro có thể quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý các thông tin như hợp đồng nhân sự, ngày bắt đầu vào làm, số điện thoại cố định hoặc di động, số điện thoại của người thân, passport, tài khoản ngân hàng, đồng bộ mã số nhân viên với mã số trong phần mềm kế toán, và tự sinh mã số nhân viên khi nhân viên đó không được lưu trong phần mềm kế toán….
  • Tính năng tạo cơ chế lọc nhân sự theo danh sách – nhân viên đang làm, nhân viên nghỉ việc, lọc dữ liệu theo các tiêu chí: tháng sinh, tình trạng làm việc, chức vụ, bộ phận, thời gian vào làm việc, mã số nhân viên – không tự động theo thứ tự, có cách đánh mã số riêng.
  • Chức năng quản lý thẻ tài sản của từng nhân viên (tài sản ban đầu và tài sản phát sinh).
  • Hỗ trợ quản lý quy trình xử lý khi nhân viên thôi việc, kiểm tra thẻ tài sản, trả bằng cấp hay tiền lãi đặt cọc.
  • Phần mềm  quản lý việc đặt cọc theo bằng cấp và đặt cọc theo tiền.

Phân hệ chức năng chấm công – ngày nghỉ được sử dụng trong phần mềm nhân sự:

  • Thiết lập thời gian chấm công: hệ thống tự đồng trừ tiền nhân viên khi nhân viên đi làm muộn.
  • Phân ca làm việc: Quản lý ca làm việc, ngày lễ, nghỉ...
  • Chấm công theo ngày: Chấm công theo từng ca của nhân viên
  • Chấm công theo tháng: Theo dõi bảng chấm công tháng, tổng hợp số giờ làm việc, đi trễ, về sớm
  • Chấm công tăng ca theo tháng: Quản lý thời gian làm thêm giờ của nhân viên
Phần mềm nhân sự

Phân hệ chức năng tính tiền lương nhân sự - bảo hiểm được sử dụng trong phần mềm quản lý Lostus Pro:

  • Phần mềm quản lý thuế thu nhập cá nhân theo tháng vào đợt chuyển lương nếu nhân viên nào mà bị trừ thuế thu nhập cá nhân.
  • Các yếu tố tác động đến thuế thu nhập cá nhân: mức lương cơ bản, Mức lương năng suất, tiền lương bù trừ KI, lương phép, lương làm thêm, lương ca 3, ăn ca, tổng tiền lương, tiền thuế phải chịu, bảo hiểm xã hội (6%), bảo hiểm y tế (1.5%), bảo hiểm thất nghiệp (1%), tiền ăn không tính thuế, số tiền phải nộp mỗi tháng.
  • Chức năng tính lương nhân sự theo các thông số đầu vào  như mức lương cơ bản, mức lương năm suất, cách tính, công định mức, công phép, KI, Tổng lương bù trừ KI, lương phép, lương làm thêm, phụ cấp làm thêm, tiền ăn, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, truy thu, truy lĩnh.
  • Phần mềm  thiết lập mức lương tối thiểu
  • Phần mềm  định mức tính lương: Thiết lập công thức tính các khoản phụ cấp, khấu trừ, đóng góp, phí, bảo hiểm...
  • Bảng lương tháng chính thức và tăng ca cho từng nhân viên, gửi email cho nhân viên

Phân hệ chức năng tính chỉ số KI được sử dụng trong phần mềm quản lý nhân sự:

phần mềm quản lý nhân sự
  • Phần mềm xếp loại đánh giá KI.
  • Mẫu biểu đánh giá KI.
  • Đánh giá KI của phòng ban.
  • Đánh giá KI giữa năm.
  • Chức năng đánh giá KI 6 tháng cuối năm.
  • Phần mềm  đánh giá KI cuối năm.
  • Hỗ trợ đánh giá KI theo phòng ban cuối năm.
  • Quản lý quy trình đánh giá KI.
  • Quản lý hình thức, mức khen thưởng, mức kỷ luật.

Phần mềm quản lý nhân sự tích hợp được cả trên các thiết bị di động

phan mem quan ly nhan su
  • Các thiết bị di động, máy tính bảng như iPhone, iPad ... có thể dễ dàng cài đặt phần mềm.
  • Giao diện đẹp mắt, dễ dàng sử dụng,.
  • Có thể xem tình hình nhân sự bất cứ nơi đâu, bất cứ nơi nào mà không cần đến máy tính.

Phân hệ chức năng quản lý tuyển dụng được sử dụng trong phần mềm nhân sự:

  • Phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng online.
  • Quản lý ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển online.

Phân hệ chức năng báo cáo được sử dụng trong phần mềm quản lý nhân sự:

  • Phần mềm quản lý báo cáo ứng viên: Báo cáo danh sách ứng viên
  • Phần mềm có chức năng báo cáo nhân viên:
    • Danh sách nhân viên theo chi nhánh, phòng ban
    • Báo cáo thông tin nhân viên, danh sách lương
    • Danh sách nhân viên tăng, giảm theo năm, tháng
  • Báo cáo hợp đồng lao động
    • Danh sách chi tiết hợp đồng lao động
    • Danh sách hợp đồng lao động thử việc
    • Danh sách hợp đồng hết hạn, đang quản lý, sắp hết hạn
  • Phần mềm  báo cáo quá trình làm việc
    • Quá trình công tác, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo
    • Quá trình đánh giá, tạm ứng lương, thay đổi chức vụ...
  • Báo cáo chấm công
    • Báo cáo phân ca, chấm công tháng, tăng ca tháng
phần mềm quản lý nhân sự

3. Thông tin khác của phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm nhân sựCông nghệ - Môi trường làm việc của phần mềm :

  • Phần mềm nhân sự chạy trên công nghệ Cloud Computing.
  • Hỗ trợ chạy trên nền Window: Window XP, Window 7, Window Vista hay Window 8.
  • Phần mềm sử dụng ngôn ngữ Tiếng Việt
  • Hỗ trợ chạy trên môi trường mạng LAN hoặc Internet, rất thích hợp cho công tác quản lý ở các công ty lớn.

Phần mềm quản lý nhân sựLợi ích khi sử dụng phần mềm  tiền lương Lotus Pro:

 

  • Phần mềm  giúp cho công tác bài toàn quản lý nhân sự chuyên nghiệp hơn.
  • Hỗ trợ chính xác trong khâu quản lý.
  • Chức năng báo cáo nhanh và chính xác.
  • Và còn rất nhiều các lợi ích khác nữa ...

Phan mem nhan suCác tính năng phụ của phần mềm  Lotus Pro:

  • Tích hợp sử dụng thẻ tài sản.
  • Tích hợp phần mềm kế toán.
  • Tích hợp dịch vụ SMS.

Phan mem quan ly nhan suBảo mật phần mềm quản lý nhân sự:

  • Phần mềm phân quyền người dùng theo chức năng.
  • Phân quyền đến từng người dùng.

Dịch vụ hỗ trợ khách hàng của Công ty HOSCO:

  • Công ty hỗ trợ khách hàng 24/24 và cả tuần (kể cả thứ 7, chủ nhật hay ngày nghỉ lễ).
  • Đội ngũ nhân viên nhiệt tình và đầy nhiệt huyết, chuyên nghiệp và chính xác.

4. Tại sao chọn phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro?

Có rất nhiều lý do tại sao chọn phần mềm Lotus Pro hay còn gọi là phần mềm nhân sự tiền lương Lotus Pro là:

  • Phần mềm quản lý nhân sự có khả năng chạy trên web và Internet.
  • Sử dụng công nghệ tính toán đám mây ( Cloud Computing ).
  • Tích hợp thêm với phần mềm kế toán chuyên nghiệp trong việc tính lương, chi phí nhân sự hoặc tích hợp với phần mềm kế toán mà Quý doanh nghiệp đang dung.
  • Quản lý những công ty có đến hàng nghìn nhân viên.
  • Quản lý được nhân viên từ lúc mới vào công ty đến lúc nghỉ làm ở công ty các thông tin như tiền lương, thưởng, nhận xét và các báo cáo hàng tuần …
  • Phần mềm được thiết kế theo chuẩn KPI quốc tế, giúp cho Doanh nghiệp đưa ra định hướng nhân sự trong thời gian sắp tới.
  • Phần mềm  còn có nhiều chức năng khác nữa….

5. Đánh giá phần mềm quản lý nhân sự Lostus Pro.

Bà Nguyễn Thị Kim Liên - Tổng giám đốc kiêm Chủ tịch hội đồng quản trị công ty sản xuất và xuất nhập khẩu EuroVinamex :

Sau một thời gian sử dụng phần mềm nhân sự chúng tôi nhận thấy sự ưu việt của phần mềm, giao diện thân thiện với người dùng. Phần mềm Lotus Pro giúp chúng tôi tiết kiệm chi phí quản lý về nhân sự,văn phòng và nhà máy một cách dễ dàng và thuận thiện.

Để giải quyết những vướng mắc gặp phải trong quá trình sử dụng phần mềm nhân sự, EuroVinamex đã liên hệ với đường dây nóng chăm sóc và tư vấn của khách hàng được nhân viên của HOSCO được giải đáp ngay, thậm chí là cả vào chiều thứ 7 hoặc ngày nghỉ.

Công ty cũng đang triển khai phần mềm quản lí kinh doanh HOSCO, mới được một tuần nhưng nhân viên của tôi đã sử dụng khá thành thạo vì phần mềm rất dễ sử dụng, tôi nghĩ đây là điểm mạnh nhất của HOSCO.

IMG 9677

Ông Trương Gia Bình - Chủ tịch Vinasa cũng chúc mừng thành công của HOSCO

6. Báo chí nói về HOSCO

Vnexpress.net alt Nhịp sống số online

7. Download Brochure giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro tại: ĐÂY

phan mem quan ly nhan su

Add comment

cam ket ho tro khach hang

 

Hotline Miền Bắc

HOSCO Miền Bắc
phone0902 243 822 
(Mr. Cường)
phone0916 168 756
(Mr. Huy)
HOSCO Bắc Trung Bộ
phone0909 734 689
(Mr. Hưng)

Hotline Miền Nam

HOSCO Miền Nam
phone0909 734 689
(Mr. Hưng)
HOSCO Nam Trung Bộ
phone0904 578 486
(Mr. Đạt)